开学前两天，所有教师到校，为竞聘领导打分。老师们不拿当回事，因为大家认为只不过是走形式而已，打多少分无所谓。只是觉得领导换界太频繁，难怪有人说，以前领导上任，送一回礼，终身受用，现在有效期一年，搞得人心惶惶。人家叫打分就打分，每次都是满分，否则列入费票。但是这次，说好了，不能全是满分，或是最低分，相同分数的票为费票，还要当场唱票。搞得相当正规，还请了外校的领导来学经验。民主评议分出来后，一些老师后悔没实事求是的打分，一些出乎老师们的意料。因为这次还公布了竞聘者的分数。这在我校历史上是第一次。全校90多老师，领导占三分之一就是30多人，老师们估计领导要下来20多人，怎么安排呢？真是杞人忧天。9月1号开学，新选领导班子一公布，不但无一人落选，而且还增加了几名，人数高达将近40人，可能是全市所有学校领导班子人数最多的学校。和老师们开了一个不大不小的玩笑，老师们的票没起作用，后悔者也不用后悔。这次竞聘，创造了第一次公开唱票，第一次公布分数，第一次高达40人的领导班子。每次都无用的民主评议。